HUMAN DESIGN COACHING BY KEVIN KIRST
Der Kollektive Schaltkreis im Human Design

Im Human Design gibt es verschiedene Schaltkreise, die unterschiedliche Aspekte unseres Lebens beeinflussen. Einer dieser Schaltkreise ist der Kollektive Schaltkreis. Er ist geprägt durch das Bedürfnis, Erlebnisse und Ideen mit anderen zu teilen und gemeinsam die Menschheit zu organisieren und Muster zu erkennen.

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Das Thema des Kollektivs

Im Kollektive Schaltkreis dreht sich um das Teilen. Menschen, die Aktivierungen in diesem Schaltkreis besitzen, möchten ihre Erfahrungen, Theorien und Erkenntnisse mit anderen teilen, was abhängig von der Definition im Chart ist. Sie sind von Natur aus sozial und darauf bedacht, das Allgemeinwohl zu fördern. Im Gegensatz zu individuellen oder stammesbezogenen Schaltkreisen, die sich auf das Individuum oder die Gruppe konzentrieren, stellt der Kollektive Schaltkreis das Wohl der gesamten Menschheit in den Vordergrund.

Zeitqualität: Vergangenheit und Zukunft

Der Kollektive Schaltkreis bezieht sich sowohl auf die Vergangenheit als auch auf die Zukunft.
Die logische Seite des Kollektivs ist zukunftsorientiert. Hier geht es um das Entwickeln von Theorien und das Erkennen von Mustern, die zukünftige Entwicklungen vorhersagen können. Menschen in diesem Teil des Kollektivs sind Forscher und Denker.

Die abstrakte Seite des Kollektivs hingegen blickt auf die Vergangenheit. Hier geht es darum, Erlebnisse und Erfahrungen zu reflektieren und weiterzugeben. Menschen in diesem Bereich werden oft zu Lehrern, die anderen ihre erlebten Geschichten erzählen, um aus diesen zu lernen. Auch wenn diese Erlebnisse nicht immer vollkommen objektiv sind, sind sie dennoch wertvoll für das gemeinsame Lernen.

Die Qualität des Teilens

Teilen ist eine wichtige Aufgabe im Kollektiven Schaltkreis. Es geht nicht nur darum, Wissen und Erfahrungen zu teilen, sondern auch darum, die Menschheit zu organisieren und wichtige Dinge wie Bildung für alle zugänglich zu machen. Durch das Kollektiv werden große Organisationen und Institutionen geschaffen, die das Leben vieler Menschen beeinflussen. Während der Individuelle Schaltkreis den Fokus auf „Ich allein“ legt und der Stamm-Schaltkreis „Wir in der Gruppe“ betont, sagt das Kollektiv: „Wir alle.“

Soziale Natur

Menschen im Kollektiven Schaltkreis sind von Grund auf sozial und haben das Bedürfnis, alles zu teilen. Sie glauben daran, dass das Teilen von Wissen und Ressourcen das Allgemeinwohl fördert. Ihre Aufgabe ist auch erledigt, wenn sie das was sie teilen möchten geteilt haben. Es liegt nicht in ihrer Hand ob etwas daraus geschieht.

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Unterschiede zwischen Logik und Abstraktion

Der Kollektive Schaltkreis besteht aus zwei Hauptteilen – dem logischen und dem abstrakten. Beide sind unterschiedlich, aber sie brauchen einander. Der logische Teil analysiert und plant für die Zukunft, während der abstrakte Teil auf die Vergangenheit schaut und lehrt.

Organisation und Gesetzgebung

Im Kollektiven Schaltkreis werden Organisationen geschaffen, die die Menschheit organisieren und leiten. Durch diesen Schaltkreis entstehen auch große Städte und Strukturen, die das Leben vieler Menschen prägen.

Gesetze, die für das Allgemeinwohl geschaffen werden, sind ein Ergebnis des Kollektiven Schaltkreises. Diese Gesetze stehen über den Stammesgesetzen, die nur für den Stamm gelten. Das Kollektiv strebt nach Regeln, die für alle Menschen von Vorteil sind.

Meisterschaft und Erfahrungsträger

Im logischen Teil des Kollektiven Schaltkreises finden sich Menschen, die durch ständiges Üben und Streben nach Verbesserung zu Meistern ihres Fachs werden. Sie sind fokussiert darauf, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu perfektionieren.

Im abstrakten Teil des Kollektiven Schaltkreises sind die Lehrer zu finden. Sie teilen ihre Erfahrungen und helfen anderen, aus diesen zu lernen. Ihre Geschichten sind wertvoll, auch wenn sie subjektiv sind, da sie Einblicke in vergangene Erlebnisse bieten.

Zusammenarbeit von Logik und Abstraktion: Der Kollektive Schaltkreis benötigt beide Teile – den logischen und den abstrakten. Neue Erfahrungen werden zuerst im abstrakten Teil gemacht und dann vom logischen Teil analysiert und in Theorien überführt. Diese Zusammenarbeit ermöglicht eine umfassende Weiterentwicklung und Verbesserung der Menschheit.

Fazit

Der Kollektive Schaltkreis im Human Design ist ein wichtiger Aspekt des menschlichen Miteinanders. Er betont das Teilen von Wissen und Erfahrungen, die Organisation der Gesellschaft und die Schaffung von Strukturen, die das Allgemeinwohl fördern. Menschen, die diesem Schaltkreis angehören, sind von Natur aus sozial und streben danach, das Leben aller Menschen zu verbessern. Durch die Zusammenarbeit von logischem und abstraktem Denken trägt das Kollektiv zur Weiterentwicklung und zum Fortschritt der Menschheit bei.

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